Maar vanaf nu kan het ook op basis van individuele inschrijving en ook nog ‘s als keuzemenu. Omdat je zelf heel graag nieuwe Dingen doet, omdat je ook wel eens met andere mensen wilt leren en delen of omdat je Verdiepdingen eens wilt doen met met professionals uit andere branches.

Je kunt je per onmiddelijk inschrijven. Zodra ik een groep van vijf bij elkaar heb, kunnen we van start. Ik ben er klaar voor!

Het bericht Verdiepdingen individueel te doen verscheen eerst op CIT.

Google Hangouts is een videoconferencing tool, waar maximaal tien deelnemers bij kunnen zijn. Echter… met een klik maak je hiervan een On Air sessie van, waarbij je de uitzending kunt livestreamen via YouTube. En daar kan natuurlijk de hele wereld getuige van zijn. En als bonus wordt het daar ook nog opgeslagen voor het archief.

Voorafgaand aan de sessie had ik me wat ingelezen over het “voorzitten” van een Hangout. En tijdens en na afloop heb ik nog een paar leermomenten verzameld die ik wil delen.

• deelnemers direct bij hun naam aanspreken om iets te vertellen of te vragen. De vraag “Wie wil er iets zeggen over … ” veroorzaakt een algehele stilte.
• een duidelijke Agenda is heel belangrijk.
• vooraf de deelnemers opdragen om hun vragen al gereed te hebben, dus niet via een vragenronde. Duurt namelijk te lang.
• als je een vraag of opmerking hebt en je wil dat laten zien via Schermdeling, zorg dan dat je die bepaalde website of applicatie “open” hebt staan.
• de ruimte waarin je zit is belangrijk. Ik maakte zelf de fout dat mijn vrouw nog thuis was en dat ik de deur niet kon sluiten. Voor de zekerheid had ik de draadloze verbinding vervangen voor een betrouwbaardere kabel. Gevolg: voetstappen die door het huis klonken, de koffiemachine die aan het malen was en de kat die zich uitleefde op het perzische tapijt. Allemaal afleiders voor jezelf, maar ook voor de andere deelnemers.

Wat mij betreft is Google Hangouts voor herhalingen vatbaar en wil ik er meer ervaring mee opdoen!
Ik hoor graag jullie reacties, vragen en andere tips & tricks.

Het bericht Google Hangout on Air verscheen eerst op CIT.

Nieuwsgierig geworden, vroeg ik de maker naar de fotoserie. Vrijwel meteen kreeg ik een reactie terug met een verwijzing naar haar weblog Pret-a-Voyager De blogster blijkt een Amerikaans grafisch ontwerpster en francofiel, Parijs in het bijzonder, die over reizen en leven in Frankrijk schrijft. Maar in november was zij in Eindhoven voor de Dutch Design Week en logeerde zij in Hotel Nijver.

Haar blogpost is een promotie voor Nijver / Peijnenburg maar ook voor Eindhoven en Nederland. Ik heb het met veel plezier gelezen. Je gaat niet zo snel logeren in een hotel in je eigen woonplaats, maar als ik hier niet woonde zou ik er meteen een overnachting boeken :-)

Lees ook de blogposts van Pret-a-Voyager’s reisgezellen, Chasing Heartbeats en Neu4bauer.

Foto in header en thumbnail: Thea N. Foto hotelkamer: Pret-a-voyager

Het bericht Hotel Nijver, Kaffee Peijnenburg, Geldrop, DDW verscheen eerst op CIT.

“Bestaat er al een vervolg op 23 Dingen?” – die vraag is me in het afgelopen jaar al heel wat keren gesteld. Vaak antwoordde ik dan dat je na het afronden van 23 Dingen eigenlijk toch goed in staat zou moeten zijn om de nieuwe ontwikkelingen te volgen op het gebied van sociale media. Of ik vertelde dan, dat er in de maanden dat het 23 Dingenvirus woedde in de bibliotheek, er een voedingsbodem is gelegd waarin nu de zaden zijn geplant. Het laten groeien en oogsten van het gewas moet door jullie zelf worden gedaan.

De praktijk blijkt weerbarstiger dan mijn hoop. Eind augustus 2012 opende Jeroen de Boer een discussie onder de uitdagende titel ‘Ondanks 23 Dingen weinig sociale media in bieb : herkenbaar?‘ waaruit blijkt dat onderdelen uit het leerprogramma wel zijn toegepast door de bibliotheek, maar dat het merendeel van de collega’s ze nog niet in hun bloed hebben zitten.

En dus kan ik na goed overleg met Edo Postma van ProBiblio nu de Verdiepdingen aanbieden. Enkele Noord-Hollandse en enkele Friese bibliotheken doorliepen ze al, maar nu zijn ze ook beschikbaar voor andere bibliotheekorganisaties.

De Verdiepdingen

De door ProBiblio ontwikkelde basisversie ondergaat een voortdurende actualisering en is nu door mij met een aantal onderwerpen uitgebreid.

Opzet

De opzet van destijds is nog dezelfde. Na een algemene inleiding op het onderwerp, enkele praktijkvoorbeelden uit de bibliotheekwereld en verwijzingen naar achtergrondinformatie is het aan de deelnemer om daarop te reflecteren op diens persoonlijke weblog. Die wordt vervolgens van feedback voorzien door collega-coaches en door mijzelf.

Dit keer werken de deelnemers ook aan vooraf gesteld doel, dat zij gaan bereiken met behulp van de sociale media die in de Verdiepdingen worden geleerd.

Ook doen?

Bibliotheek Gouda is – net als met 23 Dingen – de eerste organisatie die de Verdiepdingen is gaan doen. Is jouw bibliotheek ook weer toe aan een opfrismoment of willen jullie dat “23 Dingen-gevoel” opnieuw gaan beleven? Neem dan contact met mij op en we bespreken alles om het nieuwe traject weer een succes te doen worden.

Let op: dit bericht is geactualiseerd

Het bericht Verdiepdingen nu beschikbaar : het vervolg op 23 Dingen verscheen eerst op CIT.

Vorige week was het tijd voor een re-design en na wat zoeken kwam het thema Trim van Elegant Themes als winnaar uit de bus. Zo uit de doos voldoet het thema niet helemaal aan de wensen, dus er moest flink aan worden gesleuteld:

• de kleurstelling in tekst, links en mouse-overs moest overeenkomen met de kleuren in het beeldmerk
• het aanpassen van ‘Lees verder’ knoppen op de startpagina
• vertalen van enkele zinnetjes, die ook na installatie van het vertaalbestand tegenstribbelden
• afbeeldingen kiezen uit de omvangrijke fotoverzameling van Carina
• links die intern naar documenten verwezen, moesten worden aangepast
• nog talloze kleine aanpassingen die gaandeweg het proces de kop op steken

Al met al zijn we zeer tevreden met dit luchtige ontwerp. Nu kijken wat de sitebezoekers ervan vinden. Ik heb alvast één verbeterpuntje gevonden, waarvoor ik op zoek ga in het Elegant Themes forum.

Wat vind jij d’r van?

Het bericht Nieuwe website voor Carwei Communications verscheen eerst op CIT.

Hoe werkt het en wat doet deze plugin?

• het koppelt je WordPress blog met je Twitter account
• je bepaalt een prefix. Ik heb gekozen voor de tekst CIT Archief
• je geeft aan hoe jong en hoe oud je berichten mogen zijn
• je geeft de regelmaat aan waarop berichten gepubliceerd moeten worden. Ik koos voor 24 uur (elke dag rond 11:00 uur)
• vanaf dat moment wordt er automatisch een tweet uitgestuurd met een random gekozen artikel
• de oorspronkelijke publicatiedatum blijft intact (in tegenstelling tot Old Post Spinner, dat oude berichten voorziet van de huidige datum)

Mijn idee is om de circa 300 oude blogposts en artikelen die ik voor Bibliotheekblad schreef, weer onder de aandacht te brengen. Veel besproken websites zullen niet meer bestaan, andere signaleerden trends die nog steeds voortduren. Al met al hoop denk ik dat de berichten een aardig beeld geven van hoe het web was.

En nu maar eens kijken hoe het mijn volgers bevalt. Laat maar weten!

Het bericht Uit het CIT Archief gevist verscheen eerst op CIT.

1. de oude site bevatte 300 blogberichten en die wilde ik graag behouden. De plugin Joomla/Mambo to WP Migrator maakte een keurig XML bestand dat moeiteloos werd ingelezen door WP
2. er zijn voor WP talloze gratis thema’s te downloaden, maar mijn ervaringen met Elegant Themes waren zo goed, dat ik besloot om ook voor deze site een van hun templates te gebruiken. Voor de website van Project Elica gebruikte ik eveneens een ET Theme
3. ik ben geen programmeur, maar mijn begrip van CSS en PHP is wel zodanig dat ik code kan wijzigen zodat het doet wat ik wil. Dat is o.a. handig als je net een andere fontkleur wil of een ander tekstje op een submit-knop. In de WP backend is een editor ingebouwd voor snelle wijzigingen, maar daarnaast gebruik ik nog wel Notepad+ en het FTP programma Filezilla als ik eerst wil testen hoe dingen uit zullen pakken
4. dit thema maakt gebruik van featured posts, die je op de homepagina in het zonnetje kunt zetten. Ook de blogposts werken nu met een klein plaatje die je zit op de blogpagina
5. WP werkt met Pagina’s die een statisch karakter hebben, en posts – de blogberichten. Hiermee kun je werken met een menusysteem, waarbij de blog niet meer persé de openingspagina is, maar onderdeel van het menu
6. Joomla is een uitstekend CMS, maar de manier waarop WP omgaat met updates van geïnstalleerde updates en van WP zelf, vind ik eenvoudiger
7. er is nog een klein probleempje met een plugin, dat ervoor zorgt dat oude berichten met een vaste regelmaat op Twitter worden gemeld, Tweet old posts. Wordt aan gewerkt! Is inmiddels opgelost en doet wat het moet doen!
8. het formulier op de Contact pagina is de Fast Secure Contact Form plugin. Tests werkten goed, maar enkele ‘echte’ reacties zijn welkom
9. Instagram heb ik een eigen plek gegeven om ook mijn foto’s de ruimte te geven. De plugin die ik daarvoor gebruik, heet Instapress
10. Google moet nog langskomen om de website opnieuw te indexeren. De Google resultaten zullen daarom nog een paar dagen op de homepagina terechtkomen
11. de plugin WP Touch zorgt ervoor dat de website op een smartphone uitstekend leesbaar is
12. tenslotte: op de homepagina heb ik het rechterblok zo bewerkt dat er nu mijn laatste tweets worden getoond. Het forum van Elegant Themes kwam met een goeie suggestie daarvoor, want het is een aanpassing in de code die je daarvoor moet doen

Al met al ben ik tevreden over het resultaat, maar ik realiseer me dat er nog veel geschaafd moet worden aan het uiterlijk en aan de teksten. En aan nieuwe berichten. Opmerkingen zijn daarbij van harte welkom!

Het bericht Website vernieuwd verscheen eerst op CIT.

How to create a LISTING of a certain @instagram TAG from a certain #instagram USER? New search option for @statigram please?

— Rob Coers (@robcoers) april 2, 2012

Het bericht Tags van een specifieke Instagram gebruiker verscheen eerst op CIT.

Gemiddeld verliest de Nederlandse werknemer 7,6% van de tijd werkzaam met een PC door slecht
functionerende ICT en door gebrekkige digitale vaardigheden. Dit probleem lijkt bij medewerkers
noch leidinggevenden op het netvlies te staan. Het gericht aanbieden van trainingen, het
versterken van de rol van de helpdesk en het ondersteunen van de informele hulpnetwerken zijn
mogelijkheden om dit productiviteitsverlies terug te dringen

De auteurs onderzochten bij welke medewerkers in de organisatie de vaardigheden tekort schieten, met welke ICT toepassingen en wat de oplossingen zijn. Eén aanbeveling (nr. 5) viel me op: Schenk meer aandacht aan internetvaardigheden (via training).

In de afgelopen jaren heeft het door Coers Internet Trainingen geïnitieerde leertraject 23 Dingen vele duizenden medewerkers in diverse sectoren aangezet tot kennismaking met sociale media. En wat telkens in evaluaties naar voren kwam, was dat deelnemers zelf aangaven dat hun digitale vaardigheden zo verbeterd waren.

Het helpen van mensen en organisaties om effectiever te werken, is al jaren de belangrijkste motivatie in mijn bezigheden. Herken je de uitkomsten en aanbevelingen van het rapport, dan wil ik graag met je in gesprek komen, om te zien waar ik kan helpen die 7,6% omlaag te brengen.

Het bericht Ontoereikende digitale vaardigheden op het werk verscheen eerst op CIT.

Toen ik de boeken aan het lezen was, raakte ik meermalen het spoor bijster in de eindeloze stroom van opgevoerde personages en functies op Het Bureau. Gelukkig zijn er door de ware liefhebbers diverse wie-is-wie overzichten gemaakt (zie onderaan op deze Wikipedia pagina) die het lezen en het luisteren gemakkelijker maken.

Maar nog blijer werd ik destijds, toen ik op het spoor kwam van een heus organisatieschema, over de jaren 1957-1972, oftewel de tijdperken Beerta en Balk. Als je voor ogen hebt hoe de functionele relaties binnen het Bureau waren, is het volgen van het hoorspel nog plezieriger.

Gelukkig had ik het organigram bewaard en nu de herhalingen in volle gang zijn, is het mooi op tijd om het hier aan te bieden.

Het gekke is, dat ik niet meer weet wie dit handige overzicht toch fabriceerde. Wie het weet mag het zeggen!

Het schema is ook direct hier te downloaden.

Naschrift: een derde organigram voor de periode na 1972 ontbreekt nog, maar ik heb een plan om die als crowdsourcing project te gaan samenstellen. De tool die ik daarvoor op het oog heb, heet Gliffy. Een website waar je met meerdere mensen gezamenlijk een organisatieschema kunt maken. Hier zie je de huidige status van het schema. Wil je meehelpen, stuur me dan een mailtje of volg me op Twitter @robcoers 

Organigram Het Bureau Voskuil

Het bericht Organisatieschema Het Bureau verscheen eerst op CIT.